เนื้อหา
- คู่สมรสหรือประกันสุขภาพคู่สมรส
- งูเห่า
- ประกันสุขภาพเอกชน
- ประกันสุขภาพระยะสั้น
- ตัวเลือกต้นทุนต่ำหรือฟรี
- ดูแลตัวเอง
สิ่งสำคัญคือต้องพยายามหาแผนประกันสุขภาพบางประเภทในช่วงที่คุณว่างงาน ในขณะที่การไปโดยไม่มีประกันสุขภาพอาจดูคุ้มค่าเมื่อคุณมีรายได้ลดลงหรือไม่มีรายได้ แต่ความเจ็บป่วยที่คาดไม่ถึงอาจเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมาก สาเหตุหลักของการล้มละลายส่วนบุคคลในสหรัฐอเมริกาคือความเจ็บป่วยและค่ารักษาพยาบาล
ทำไมไม่รอจนกว่าคุณจะป่วยเพื่อทำประกันสุขภาพคู่สมรสหรือประกันสุขภาพคู่สมรส
หากคุณมีคู่สมรสหรือหุ้นส่วนในประเทศที่นายจ้างให้ประกันสุขภาพการทำตามแผนอาจเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าที่สุด
แผนประกันสุขภาพของนายจ้างจำนวนมากอนุญาตให้พนักงานที่ลงทะเบียนเพิ่มสมาชิกในครอบครัวที่ถูกปลดออกจากงานหากพวกเขาไม่ได้อยู่ในแผน
ในทำนองเดียวกันหากคู่สมรสหรือคู่นอนของคุณปฏิเสธผลประโยชน์การประกันสุขภาพเนื่องจากอยู่ภายใต้แผนของคุณพวกเขาสามารถลงทะเบียนในแผนของนายจ้างได้หากคุณถูกปลดออก เนื่องจากการสูญเสียงานของคุณหมายถึงการสูญเสียเงินประกันสำหรับคู่ค้าหรือคู่สมรสของคุณในกรณีนี้สถานการณ์ดังกล่าวถือเป็นเหตุการณ์ที่เข้าเกณฑ์ จะเรียกช่วงเวลาการลงทะเบียนพิเศษที่ช่วยให้สามารถเริ่มต้นความคุ้มครองนอกเหนือจากการลงทะเบียนแบบเปิดปกติ
หากคุณสามารถใช้ประกันสุขภาพของคู่สมรสหรือคู่ของคุณได้โปรดสมัครภายใน 30 วันนับจากวันที่สูญเสียความคุ้มครองก่อนหน้านี้ แผนประกันสุขภาพที่นายจ้างให้การสนับสนุนบางแผนอาจไม่ยอมรับการลงทะเบียนของคุณหากมีการส่งหลังจากเวลานั้น
เคล็ดลับการประกันสุขภาพแบบประหยัดเงินสำหรับคู่สมรสงูเห่า
หากนายจ้างเก่าของคุณมีพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป บริษัท ต้องมีกฎหมายของรัฐบาลกลางปี 1986 กำหนดให้คุณมีทางเลือกในการจ่ายเงินสำหรับการขยายระยะเวลาประกันสุขภาพของคุณเป็นเวลาอย่างน้อย 18 เดือนกฎหมายนี้เรียกว่า Consolidated Omnibus Budget พระราชบัญญัติการปรองดองหรือที่รู้จักกันดีในชื่อ COBRA
ในขณะที่คุณถูกปลดออกจากงานนายจ้างของคุณต้องแจ้งให้คุณทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับสิทธิของคุณภายใต้ COBRA จากนั้นคุณมีเวลา 60 วันนับจากวันที่แจ้งหรือวันที่ประกันสุขภาพของคุณสิ้นสุดลงเพื่อลงทะเบียนหรือลงทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองภายใต้ COBRA
อย่างไรก็ตามหาก บริษัท ของคุณเลิกกิจการหรือล้มละลายคุณจะไม่สามารถทำประกัน COBRA ได้
เมื่อคุณสมัคร COBRA คุณจะยังคงมีประกันสุขภาพแบบเดิมในขณะที่ทำงานอยู่ อย่างไรก็ตามคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพที่นายจ้างเก่าของคุณจ่ายให้คุณนอกเหนือจากเบี้ยประกันที่คุณเคยจ่ายไปก่อนหน้านี้ด้วยการหักเงินเดือน นอกจากนี้ยังมีค่าธรรมเนียมการจัดการเพิ่มเติม 2%
คนงานที่ถูกปลดออกจากงานจำนวนมากที่มีสิทธิ์ได้รับการประกันสุขภาพต่อผ่าน COBRA ไม่สามารถจ่ายได้
COBRA อาจมีราคาแพงมาก 70% หรือมากกว่าของเบี้ยประกันภัยที่นายจ้างมักจ่ายให้กับพนักงานจะกลายเป็นความรับผิดชอบของคุณภายใต้แผนนี้ สำหรับความรู้สึกของค่าใช้จ่าย: เบี้ยประกันรายปีรวมสำหรับครอบครัวและความคุ้มครองเดี่ยวเฉลี่ย 20,576 ดอลลาร์และ 7,188 ดอลลาร์ตามลำดับในปี 2561
COBRA อยู่ภายใต้การควบคุมของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เว็บไซต์ของแผนกมีรายการคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ COBRA คุณสามารถโทรไปที่ 866-444-3272 เพื่อขอข้อมูลหรือความช่วยเหลือ
การหาต้นทุนของ COBRAประกันสุขภาพเอกชน
คุณสามารถซื้อประกันสุขภาพผ่านการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณโดยตรงจาก บริษัท ประกันสุขภาพ (เช่น Blue Cross หรือ Cigna) หรือผ่านนายหน้าประกันภัยที่เป็นตัวแทนของ บริษัท ประกันภัยหลายแห่ง
โปรดทราบว่าการแลกเปลี่ยนเป็นทางเลือกเดียวที่ให้การอุดหนุนแบบพรีเมียมและการอุดหนุนแบบแบ่งต้นทุน
เริ่มตั้งแต่ปี 2014 การประกันสุขภาพรายบุคคลในทุกรัฐได้รับการรับประกัน บริษัท ประกันไม่ได้รับอนุญาตให้กำหนดข้อ จำกัด เงื่อนไขที่มีอยู่แล้วอีกต่อไป นี่เป็นข้อกำหนดของพระราชบัญญัติการคุ้มครองผู้ป่วยและการดูแลราคาไม่แพง (ACA) หรือที่เรียกว่า Obamacare
คุณสามารถลงทะเบียนเมื่อใดก็ได้ในระหว่างปีหากคุณพบเหตุการณ์ที่เข้าเกณฑ์ซึ่งทำให้เกิดช่วงเวลาการลงทะเบียนพิเศษ การสูญเสียแผนที่นายจ้างให้การสนับสนุนถือเป็นเหตุการณ์ที่เข้าเกณฑ์แม้ว่าคุณจะสามารถเข้าถึง COBRA ได้ก็ตาม
คุณสามารถปฏิเสธ COBRA และลงทะเบียนในแผนการตลาดแต่ละรายการ (ในหรือปิดการแลกเปลี่ยน) แต่คุณต้องทำภายใน 60 วันหลังจากสูญเสียแผนที่นายจ้างให้การสนับสนุนหากคุณรอนานกว่านั้นระยะเวลาการลงทะเบียนพิเศษของคุณจะเป็น จบแล้วและคุณจะต้องรอจนกว่าจะถึงช่วงเปิดรับสมัครต่อไปนี้
แผนการเปรียบเทียบ
บริษัท ประกันสุขภาพแตกต่างกันไปในประเภทของแผนสุขภาพที่พวกเขาเสนอและคุณอาจสามารถประหยัดเงินได้ด้วยการซื้อของ
คุณสามารถเปรียบเทียบเบี้ยประกันภัยและผลประโยชน์ด้านสุขภาพทางออนไลน์ได้อย่างง่ายดายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณใช้เว็บไซต์แลกเปลี่ยน (เริ่มต้นที่ HealthCare.gov และจะนำคุณไปยังไซต์ที่เกี่ยวข้องหากรัฐของคุณมีแพลตฟอร์มการลงทะเบียนของตนเอง)
ลองปรึกษากับนายหน้าประกันภัยที่ได้รับใบอนุญาตซึ่งอาจช่วยคุณหาแผนประกันสุขภาพที่มีราคาถูกกว่า COBRA และยังตรงกับความต้องการของคุณ
คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าโบรกเกอร์ได้รับอนุญาตจากการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถช่วยคุณลงทะเบียนผ่านการแลกเปลี่ยนหากรายได้ของคุณจะทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนเพื่อชดเชยต้นทุนความครอบคลุมของคุณและอาจเป็นไปได้ - ค่าใช้จ่ายกระเป๋า
ประกันสุขภาพระยะสั้น
นโยบายการประกันสุขภาพระยะสั้นหรือที่เรียกว่าการประกันช่องว่างหรือการประกันชั่วคราวได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความคุ้มครองสุขภาพระดับหนึ่งแก่คุณในช่วงเวลาที่ จำกัด
แผนเหล่านี้หลายแผนครอบคลุมกรณีฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพรวมถึงการเข้าพักในโรงพยาบาล แต่มักไม่ครอบคลุมถึงสิ่งต่างๆเช่นยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์การดูแลการคลอดบุตรหรือการดูแลสุขภาพจิต
กฎที่ตราขึ้นในปี 2018 อนุญาตให้แผนระยะสั้นมีระยะเวลาเริ่มต้นสูงสุด 364 วันและระยะเวลารวม (รวมถึงการต่ออายุ) สูงสุด 36 เดือนรัฐยังคงสามารถกำหนดกฎ (ที่เข้มงวดกว่า) ของตนเองได้ดังนั้นกฎระเบียบจึงแตกต่างกันไปมาก จากสถานะหนึ่งไปยังอีกสถานะหนึ่ง
สำหรับผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนพรีเมี่ยมในการแลกเปลี่ยนแผนระยะสั้นมีราคาถูกกว่าประกันสุขภาพทั่วไปมาก
แต่แผนระยะสั้นมีข้อ จำกัด ที่สำคัญหลายประการรวมถึงไม่มีความคุ้มครองสำหรับเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนและการดูแลสุขภาพตามปกติค่าลดหย่อนที่สูงและค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าและจำนวนผลประโยชน์ที่ จำกัด ตลอดจนผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่จำเป็นต่างๆ ไม่ครอบคลุมเลย
นโยบายการประกันสุขภาพระยะสั้นอาจเหมาะสมสำหรับคุณหากคุณมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีไม่มีโรคประจำตัวและคาดว่าจะว่างงานหรือสามารถซื้อประกันสุขภาพปกติได้ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาคุ้มครองชั่วคราว
โปรดทราบว่าแผนระยะสั้นไม่ถือเป็นความคุ้มครองขั้นต่ำที่จำเป็นภายใต้ ACA
ตัวเลือกต้นทุนต่ำหรือฟรี
หากตัวเลือกการประกันสุขภาพเหล่านี้ไม่สามารถเข้าถึงได้มีโปรแกรมและทรัพยากรที่คุณสามารถเข้าถึงเพื่อการดูแลหรือความคุ้มครองที่มีต้นทุนต่ำหรือฟรี
การขยายตัวของ Medicaid
โปรแกรมที่สำคัญโปรแกรมหนึ่งคือการขยาย Medicaid ภายใต้ ACA รัฐต่างๆสามารถขยายสิทธิ์ Medicaid ให้กับผู้ที่มีรายได้ครัวเรือนต่ำกว่า 138% ของระดับความยากจนของรัฐบาลกลางบางรัฐมีขีด จำกัด ที่แตกต่างกัน แต่ก็คุ้มค่าที่จะเห็นว่าคุณมีคุณสมบัติตามรายได้เนื่องจากการสูญเสียงาน
อะไรคือความแตกต่างระหว่าง Medicaid และ Obamacare?ประกันเด็ก
หากรายได้ครอบครัวของคุณต่ำกว่าระดับหนึ่งลูก ๆ ของคุณ (อายุต่ำกว่า 19 ปี) อาจมีสิทธิ์ได้รับนโยบายประกันสุขภาพฟรีหรือต้นทุนต่ำ
นโยบายเหล่านี้จัดทำโดยรัฐบาลกลางและรัฐของคุณครอบคลุมบริการด้านสุขภาพขั้นพื้นฐานของเด็กทั้งหมดรวมถึงการดูแลทันตกรรมและการมองเห็น
สำหรับข้อมูลโปรดติดต่อกรมอนามัยของรัฐหรือกรมเด็กและบริการครอบครัว
ศูนย์สุขภาพชุมชน
ศูนย์สุขภาพชุมชนอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐบาลกลางในหลายพื้นที่ของประเทศ
คลินิกเหล่านี้ให้การดูแลผู้ที่ไม่มีประกันสุขภาพและมีการเลื่อนอัตราค่าธรรมเนียมตามรายได้ คลินิกเหล่านี้หลายแห่งมีบริการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้ผู้คนหาประกันสุขภาพหรือการดูแลที่มีต้นทุนต่ำ
คลินิกฟรี
คลินิกฟรีตั้งอยู่ในชุมชนหลายแห่งให้การดูแลสุขภาพฟรีหรือเสียค่าใช้จ่ายน้อยมากสำหรับผู้ที่ไม่มีประกัน พวกเขามักจะมีเจ้าหน้าที่อาสาสมัครแพทย์และพยาบาลและขึ้นอยู่กับการบริจาคจากชุมชนในพื้นที่
ประโยชน์ของทหารผ่านศึก
Department of Veterans Administration (VA) เสนอการดูแลทางการแพทย์ฟรีหรือต้นทุนต่ำและความคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์แก่ทหารผ่านศึกที่มีสิทธิ์ผ่านสถานพยาบาลของรัฐเวอร์จิเนีย
อะไรคือความแตกต่างระหว่าง Medicaid และ Obamacare?ดูแลตัวเอง
การสูญเสียงานรายได้และผลประโยชน์ด้านสุขภาพของคุณเป็นเรื่องเครียดอย่างไม่ต้องสงสัยและสำหรับหลาย ๆ คนความภาคภูมิใจในตนเองของพวกเขา สิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณควรทำคือรับทราบเรื่องนี้และดูแลตัวเอง
- มีความกระตือรือร้นในการหางานประกันสุขภาพตลอดจนหางานใหม่
- ติดต่อกับครอบครัวและเพื่อน ๆ
- ค้นหากลุ่มสนับสนุนในพื้นที่ของคนอื่น ๆ ที่ถูกปลดออกจากงาน
- พูดคุยกับแพทย์ของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์การเลิกจ้างและการประกันสุขภาพของคุณ พวกเขาอาจแนะนำมาตรการประหยัดค่าใช้จ่ายบางอย่างได้เช่นเปลี่ยนยาแบรนด์เนมเป็นยาสามัญหรือวางแผนการชำระเงินสำหรับค่ารักษาพยาบาลของคุณ
และที่สำคัญที่สุดคือรักษาสุขภาพให้แข็งแรงด้วยการออกกำลังกายเป็นประจำและพฤติกรรมการกินที่ดี ไม่เพียง แต่คุณจะรู้สึกดีขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ แต่คุณจะไม่ค่อยต้องการบริการด้านสุขภาพอีกด้วย