เนื้อหา
- คำจำกัดความของ "กิจกรรมสำคัญในชีวิต"
- การประยุกต์ใช้ ADA กับ IBD
- กฎหมายนี้ถูกนำไปใช้กับผู้ที่มี IBD หรือไม่?
การแก้ไขดังกล่าวมีผลในวันที่ 1 มกราคม 2552 ปกป้องบุคคลภายใต้ ADA มากกว่าที่เคยทำมาในอดีต ตอนนี้ความพิการถูกกำหนดให้เป็นเงื่อนไขที่ทำให้กิจกรรมในชีวิตลดลงอย่างมากแม้ในขณะที่อาการนั้นอยู่ในการทุเลา (ซึ่งนิยามอย่างกว้าง ๆ ว่าไม่มีกิจกรรมของโรค) นี่เป็นความแตกต่างที่สำคัญสำหรับผู้ที่เป็นโรค IBD เนื่องจากโรคนี้มักเกิดขึ้นในช่วงที่มีอาการวูบวาบและการบรรเทาอาการและไม่เป็นที่ประจักษ์จากการมองบุคคลที่มี IBD ว่าพวกเขาอาจต้องการความช่วยเหลือเพื่อปฏิบัติหน้าที่ งานของพวกเขา
ปัจจุบันความพิการถูกกำหนดให้เป็นเงื่อนไขที่บั่นทอนกิจกรรมในชีวิตที่สำคัญอย่างมากแม้ในขณะที่อาการนั้นอยู่ในการบรรเทาทุกข์
คำจำกัดความของ "กิจกรรมสำคัญในชีวิต"
คำจำกัดความแรกของกิจกรรมในชีวิตที่สำคัญใน ADA รวมถึงชุดของความสามารถในการดูแลตนเองการปฏิบัติงานด้วยตนเองการมองเห็นการได้ยินการกินการนอนการเดินการยืนการยกการงอการพูดการหายใจการเรียนรู้การอ่าน การมีสมาธิการคิดการสื่อสารและการทำงาน
คำจำกัดความที่สองของกิจกรรมในชีวิตที่สำคัญ ได้แก่ รายการ "การทำงานของร่างกายที่สำคัญ" - หน้าที่ของระบบภูมิคุ้มกันการเจริญเติบโตของเซลล์ปกติการย่อยอาหารลำไส้กระเพาะปัสสาวะระบบประสาทสมองระบบทางเดินหายใจการไหลเวียนโลหิตต่อมไร้ท่อและการทำงานของระบบสืบพันธุ์ กิจกรรมสำคัญในชีวิตเหล่านี้อาจเกิดความบกพร่องได้จากโรคและเงื่อนไขต่างๆ แต่ไม่สามารถมองเห็นได้ง่ายเสมอไปจากการมองหรือพูดคุยกับบุคคล
ไม่มีความลับใด ๆ ที่ผู้ที่เป็นโรค IBD จะสามารถสนับสนุนการอ้างว่าโรคของพวกเขามีผลต่อการทำงานของร่างกายที่สำคัญอย่างน้อยหนึ่งอย่าง เนื่องจากความถี่ของภาวะแทรกซ้อนในลำไส้ของ IBD จึงเป็นไปได้ว่าการทำงานของร่างกายหลายอย่างอาจได้รับผลกระทบจาก IBD ไม่ใช่แค่ระบบย่อยอาหาร
การประยุกต์ใช้ ADA กับ IBD
ตอนนี้การย่อยอาหารถูกกำหนดให้เป็นกิจกรรมสำคัญในชีวิตผู้ที่มี IBD จะได้รับความคุ้มครองภายใต้ ADA นายจ้างจะต้องจัดทำ“ ที่พักที่เหมาะสม” เพื่อช่วยเหลือพนักงานของตนที่ถูกพิจารณาว่าเป็นคนพิการตามคำจำกัดความที่กำหนดไว้ใน ADA
ตัวอย่างที่พักที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่เป็นโรคทางเดินอาหาร ได้แก่ :
- เผื่อเวลาเข้าห้องน้ำบ่อยพอสมควร
- การย้ายเวิร์กสเตชันของพนักงานเข้าใกล้ห้องน้ำมากขึ้น
- หมดเวลาหรือลาพักเพื่อนัดหมายแพทย์การลุกเป็นไฟหรือการรักษาในโรงพยาบาล
- จัดเตรียมตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือโอกาสในการสื่อสารโทรคมนาคม
- การมอบหมายใหม่ไปยังตำแหน่งอื่น
เช่นเดียวกับบทบัญญัติหลายประการของ ADA และกฎหมายอื่น ๆ มีช่องว่างสำหรับการตีความว่าที่พักที่สมเหตุสมผลคืออะไรและบุคคลใดมีสิทธิได้รับหรือไม่ หากคุณคิดว่าคุณกำลังถูกเลือกปฏิบัติคุณสามารถค้นหาสำนักงานคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันในพื้นที่ของคุณได้ในสมุดโทรศัพท์ภายใต้“ สหรัฐอเมริกา Government” หรือโทรติดต่อได้ที่ (800) 669-4000 (Voice) หรือ (800) 669-6820 (TDD)
กฎหมายนี้ถูกนำไปใช้กับผู้ที่มี IBD หรือไม่?
ใช่การแก้ไข ADA ถูกใช้โดยผู้ที่มี IBD มีการฟ้องร้องโดยผู้ที่เป็นโรค IBD ซึ่งถูกยกเลิกจากงานเนื่องจากผลของโรค Crohn หรืออาการลำไส้ใหญ่บวมเป็นแผลในงานของพวกเขา ในบางกรณีการดำเนินการทางกฎหมายอาจเป็นหนทางในการแก้ไขสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนายจ้างไม่เปิดให้อนุญาโตตุลาการหรือจัดหาที่พักที่สมเหตุสมผลใด ๆ
อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ต้องการหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องกับนายจ้าง ด้วยเหตุนี้มูลนิธิ Crohn's and Colitis Foundation จึงได้พัฒนาจดหมายที่สามารถใช้เพื่อสื่อสารถึงความต้องการที่พักอาศัยกับนายจ้าง จดหมายสามารถปรับแต่งลงนามโดยผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพจากนั้นส่งให้นายจ้าง เป้าหมายคือเพื่อให้บุคคลที่มี IBD ทำงานต่อไปโดยมีที่พักที่สมเหตุสมผล
คำจาก Verywell
เพื่อรักษางานและทำผลงานได้ดีในงานนั้นบางคนที่มี IBD อาจต้องการที่พัก IBD อยู่ภายใต้ ADA ดังนั้นผู้ที่เป็นโรค Crohn หรือลำไส้ใหญ่อักเสบเป็นแผลจึงมีสิทธิ์ที่จะขอการเปลี่ยนแปลงที่สามารถทำให้การทำงานเป็นไปได้ ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างสามารถทำการปรับเปลี่ยนได้และทุกคนก็ออกมาข้างหน้า ผู้ที่เป็นโรค IBD ควรรู้สึกมีอำนาจที่จะขอสิ่งที่จำเป็นและไม่ต้องทนทุกข์ทรมานเมื่อมีที่พักที่สามารถช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น