เนื้อหา
- 5 ขั้นตอนในการกำหนดสิทธิประโยชน์สำหรับคนพิการ
- ปัญหาที่ต้องเอาชนะด้วยสวัสดิการประกันสังคมคนพิการ
- ประกันสังคมคนพิการ
- ปัญหาในการยื่นขอสวัสดิการคนพิการ
- คุณต้องการการเป็นตัวแทนหรือไม่?
- ทำไมคุณจึงควรสมัครประกันสังคมสำหรับคนพิการ?
- ประสบความสำเร็จในการช่วยเหลือผู้คนกว่า 300,000 คนทั่วประเทศให้ได้รับสิทธิประโยชน์ความพิการ
- ได้รับรางวัล 90%
ผู้ป่วยที่ได้รับการช่วยเหลือจาก Allsup มักประสบปัญหาเกี่ยวกับโรคไขข้อและโรคทางระบบกระดูกและกล้ามเนื้อเช่น:
- โรคข้อเข่าเสื่อม
- โรคข้ออักเสบรูมาตอยด์
- โรคลูปัส
- Fibromyalgia
5 ขั้นตอนในการกำหนดสิทธิประโยชน์สำหรับคนพิการ
กระบวนการประเมินที่ใช้ในการพิจารณาผลประโยชน์ความพิการคืออะไร? คุณ Allsup อธิบายว่า ห้าขั้นตอน กระบวนการประเมินตามลำดับ:
ขั้นตอนที่ 1: คุณทำงานหรือไม่
ขั้นตอนที่ 1 เพียงแค่พิจารณาว่าบุคคลใด "ทำงาน" ตามคำจำกัดความของ Social Security Administration การได้รับมากกว่าจำนวนกิจกรรมที่ได้รับที่สำคัญต่อเดือนในฐานะพนักงานก็เพียงพอสำหรับการถูกตัดสิทธิ์จากการได้รับผลประโยชน์ความพิการจากประกันสังคม
ขั้นตอนที่ 2: อาการของคุณรุนแรงหรือไม่?
ขั้นตอนที่ 2 หมายความว่าการด้อยค่าต้องรุนแรงพอที่จะจำกัดความสามารถของคุณในการดำเนินกิจกรรมพื้นฐานเพื่อให้มีคุณสมบัติ นอกจากนี้การด้อยค่าต้องคงอยู่หรือคาดว่าจะคงอยู่เป็นระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 12 เดือน
ขั้นตอนที่ 3: สภาพของคุณเป็นความบกพร่องในรายการหรือไม่?
ขั้นตอนที่ 3 ถามว่าการด้อยค่าตรงตามหรือเท่ากับรายการทางการแพทย์หรือไม่ การบริหารประกันสังคมแบ่งเนื้อหาออกเป็น 14 ระบบหลักหรือรายชื่อ สิ่งที่รวมอยู่ในระบบทั้ง 13 ระบบนี้มีเงื่อนไขทางการแพทย์มากกว่า 150 ประเภทซึ่งตามการบริหารประกันสังคมมีความรุนแรงเพียงพอที่จะป้องกันไม่ให้บุคคลใดทำงานใด ๆ
โรคข้ออักเสบได้รับการพิจารณาภายใต้ระบบกล้ามเนื้อและโครงกระดูกและมีรายชื่อทางการแพทย์หลายรายการหรือหมวดหมู่
โรคข้ออักเสบ
เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์รายการผู้ที่เป็นโรคข้ออักเสบ (เช่นโรคไขข้ออักเสบ) จะต้องมีอาการบวมปวดและข้อ จำกัด ของข้อต่อเช่น:
- สะโพก
- เข่า
- ข้อเท้า
- ไหล่
- ข้อศอก
- ข้อมือและมือ
โรคข้ออักเสบเสื่อม
ผู้ที่เป็นโรคข้อเสื่อม (โรคข้อเข่าเสื่อม) จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหากพวกเขามีข้อ จำกัด ที่สำคัญในการใช้แขน / มือหรือมีปัญหาในการยืนและเดิน ผู้ที่มีปัญหาหลังหรือคออย่างมีนัยสำคัญอันเนื่องมาจากกระบวนการเสื่อมสภาพจะต้องมีการสูญเสียประสาทสัมผัสและการเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่ระบุไว้
เงื่อนไขไม่อยู่ในรายการ
อย่างไรก็ตามหากคนเป็นโรคข้ออักเสบ ไม่ เป็นไปตามรายชื่อทางการแพทย์หน่วยงานประกันสังคมจะดำเนินการต่อในสองขั้นตอนถัดไปเพื่อดูว่าบุคคลนั้นอาจยังคงมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับคนพิการ ในสองขั้นตอนถัดไป:
- การบริหารประกันสังคมพิจารณาเป็นหลักว่าข้อ จำกัด และอาการที่เกิดจากโรคข้ออักเสบมีผลต่อความสามารถในการทำงานของบุคคลอย่างไร
- การบริหารประกันสังคมมีลักษณะเฉพาะเจาะจงมากขึ้นที่ผลกระทบจากการทำงานของโรคข้ออักเสบ
ขั้นตอนที่ 4: คุณทำงานที่เคยทำก่อนหน้านี้ได้ไหม
ขั้นตอนที่ 4 สำรวจความสามารถของแต่ละบุคคลในการทำงานที่เขาเคยทำในอดีตแม้ว่าเขาจะด้อยค่าก็ตาม หากหน่วยงานประกันสังคมพบว่าบุคคลสามารถทำงานที่ผ่านมาได้สิทธิประโยชน์จะถูกปฏิเสธ หากบุคคลนั้นทำไม่ได้กระบวนการจะดำเนินต่อไปยังขั้นตอนที่ห้าและขั้นสุดท้าย
ขั้นตอนที่ 5: คุณสามารถทำงานประเภทอื่นได้หรือไม่?
ขั้นตอนที่ 5 กำหนดว่างานอื่นใดที่บุคคลนั้นสามารถทำได้ การบริหารประกันสังคมดูที่:
- อายุ
- การศึกษา
- ประสบการณ์การทำงาน
- สภาพร่างกาย / จิตใจ
ในการพิจารณาความทุพพลภาพฝ่ายบริหารประกันสังคมได้กำหนดกฎเกณฑ์ทางวิชาชีพซึ่งจะแตกต่างกันไปตามอายุตัวอย่างเช่นหากบุคคล:
- อายุต่ำกว่า 50 ปี และเป็นผลมาจากอาการของโรคข้ออักเสบไม่สามารถดำเนินการตามที่ Social Security Administration เรียกว่างานประจำได้ดังนั้น Social Security Administration จะได้รับการพิจารณาว่าเป็นคนพิการ การทำงานประจำต้องใช้ความสามารถในการยกน้ำหนักได้สูงสุดครั้งละ 10 ปอนด์นั่งหกชั่วโมงและบางครั้งเดินและยืนสองชั่วโมงต่อวันแปดชั่วโมง
- อายุ 50 ปีขึ้นไป และเนื่องจากความพิการของเขา จำกัด เฉพาะการทำงานประจำ แต่ไม่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่อนุญาตให้เขาทำเช่นนั้นได้ฝ่ายบริหารประกันสังคมจะกำหนดให้มีคนพิการ
- อายุเกิน 60 ปี และเนื่องจากความพิการของเขาไม่สามารถปฏิบัติงานใด ๆ ที่เขาทำในช่วง 15 ปีที่ผ่านมาหน่วยงานประกันสังคมมีแนวโน้มที่จะพิจารณาถึงความพิการ
- ทุกวัย และเนื่องจากโรคข้ออักเสบมีความบกพร่องทางจิตใจที่ขัดขวางการทำงานที่เรียบง่ายและไร้ทักษะการบริหารประกันสังคมจึงสามารถตัดสินคนพิการได้
ปัญหาที่ต้องเอาชนะด้วยสวัสดิการประกันสังคมคนพิการ
มีผู้คนมากกว่าหนึ่งล้านคนยื่นขอรับสวัสดิการความพิการกับสำนักงานประกันสังคมในแต่ละปี
- ข่าวร้าย คือเกือบสองในสามที่ยื่นขอสวัสดิการสำหรับคนพิการจะถูกปฏิเสธ
- ข่าวดี คือความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้ความช่วยเหลือในกระบวนการและปรับปรุงโอกาสในการชนะคดีของคุณ
ประกันสังคมคนพิการ
ประกันสังคมทุพพลภาพเป็นโครงการประกันที่จ่ายภาษี FICA ของคุณ
ชาวอเมริกันที่ทำงานทั้งหมดมีส่วนร่วมร้อยละ 7.65 จากทุกการจ่ายเงินให้กับภาษี Federal Insurance Contributions Act (FICA)
ภายใต้ Federal Insurance Contributions Act FICA จะเก็บภาษีรวม 15.3 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่คุณได้รับ รายได้รวม 12.4 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่คุณได้รับ (ไม่เกินขีด จำกัด รายปี) จะถูกจ่ายให้กับประกันสังคมและจ่ายเพิ่มอีก 2.9 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่คุณได้รับ (โดยไม่ จำกัด จำนวน) จะถูกจ่ายให้กับ Medicare หากคุณเป็นลูกจ้างคุณจ่ายภาษี FICA เพียงครึ่งเดียว (6.2 เปอร์เซ็นต์สำหรับประกันสังคม + 1.45 เปอร์เซ็นต์สำหรับ Medicare รวม 7.65 เปอร์เซ็นต์) นายจ้างของคุณจ่ายในอีก 7.65 เปอร์เซ็นต์ ผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระจ่ายทั้งหมด 15.3 เปอร์เซ็นต์)
การชำระเงินบางส่วนจะนำไปสู่การประกันความทุพพลภาพโดยหน่วยงานประกันสังคม อย่างไรก็ตามปัญหาของระบบราชการที่ส่งผลกระทบต่อโครงการประกันความพิการของ Social Security Administration มักขัดขวางการแจกจ่ายผลประโยชน์ความพิการที่เป็นธรรมและรวดเร็วให้กับผู้ที่มีสิทธิ์
ปัญหาในการยื่นขอสวัสดิการคนพิการ
หากคุณเลือกที่จะขอรับสวัสดิการความพิการด้วยตนเองมีปัญหาหลายประการที่คุณจะต้องเผชิญเช่น:
- งานค้างของการเรียกร้องความพิการที่ยังไม่ได้ดำเนินการ
- การรอโดยเฉลี่ย 5 เดือนหลังจากยื่นข้อเรียกร้องก่อนที่จะได้รับคำตอบเกี่ยวกับการเรียกร้องครั้งแรกและเกือบหนึ่งปีของความล่าช้าเพิ่มเติมหากมีการอุทธรณ์
- งานค้างของกรณีทุพพลภาพที่รอการตรวจสอบโดยมีผู้ป่วยหลายแสนรายที่จะถูกตรวจสอบในแต่ละปี
คุณต้องการการเป็นตัวแทนหรือไม่?
แม้ว่าในตอนแรกได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้คนเป็นตัวแทนของตนเองได้ง่าย แต่ก็ใช้เวลาไม่นานนักที่ทนายความและผู้แทนจะเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการทุพพลภาพ การเป็นตัวแทนในกรณีทุพพลภาพประกันสังคมอาจมีประโยชน์ตั้งแต่:
- การเรียนรู้รายละเอียดของระบบอาจเป็นเรื่องยาก
- กฎเกณฑ์มีความซับซ้อนมากขึ้น
- ผู้เชี่ยวชาญทราบรายละเอียดของกระบวนการ
- ผู้เชี่ยวชาญอาจปรับปรุงโอกาสในการได้รับผลประโยชน์ด้านความพิการของคุณ
ทำไมคุณจึงควรสมัครประกันสังคมสำหรับคนพิการ?
เหตุใดฉันจึงควรยื่นขอสวัสดิการความพิการทางสังคมหากนายจ้างหรือ บริษัท ประกันจ่ายผลประโยชน์อยู่แล้ว
ผู้ที่ไม่ทราบคำตอบสำหรับคำถามนั้นกำลังย่อตัวเอง นายจ้างที่ไม่ตระหนักถึงการขาดคุณสมบัติประกันสังคมทำให้พวกเขาต้องเสียเงินส่วนแบ่งผลประโยชน์ความพิการของพนักงานมากเกินความจำเป็น