เนื้อหา
- รายได้ต่อเดือนเพิ่มขึ้น
- เพิ่มผลประโยชน์การเกษียณอายุและผู้รอดชีวิต
- รายได้ปลอดภาษี
- ความครอบคลุมของ Medicare
- แรงจูงใจในการฟื้นฟูวิชาชีพและการกลับไปทำงาน
Jim Allsup ประธานและซีอีโอของ Allsup Inc. ซึ่งเป็น บริษัท ตัวแทนคนพิการทั่วประเทศถูกขอให้ตอบคำถามนี้ จากข้อมูลของ Mr. Allsup ผู้พิการจำเป็นต้องรู้และเข้าใจข้อดีเฉพาะ 5 ประการของการมีคุณสมบัติและการรับสิทธิประโยชน์ด้านความพิการด้านประกันสังคมซึ่งอาจไม่มีให้ผ่านทางนายจ้างหรือแผนความพิการของ บริษัท ประกัน นายจ้างที่เข้าใจข้อดีเหล่านี้และช่วยให้พนักงานเข้าใจก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน
รายได้ต่อเดือนเพิ่มขึ้น
โดยทั่วไปผลประโยชน์ความพิการระยะยาวหรือเงินบำนาญความพิการจากนายจ้างหรือ บริษัท ประกันจะไม่ปรับตามอัตราเงินเฟ้อ อย่างไรก็ตามผลประโยชน์ความพิการของประกันสังคมจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการปรับค่าครองชีพของประกันสังคม เมื่อดัชนีราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้นร้อยละหนึ่งสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมจะตามมาอย่างไรก็ตามจำนวนผลประโยชน์รายเดือนจากแผนนายจ้างโดยทั่วไปยังคงเท่าเดิม หากปัจจุบันพนักงานที่พิการได้รับเงิน 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือนจากนายจ้าง 10 ปีนับจากนี้พนักงานคนนั้นจะยังคงได้รับเงิน 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือนโดยไม่คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ
เพิ่มผลประโยชน์การเกษียณอายุและผู้รอดชีวิต
สิทธิ์ความพิการในประกันสังคม "อายัด" บันทึกรายได้ประกันสังคมของบุคคลหนึ่ง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือช่วงเวลาที่บุคคลได้รับผลประโยชน์ความพิการทางสังคมจะไม่นับเป็นเวลาที่บุคคลนั้นทำงาน ด้วยแผนนายจ้างหรือ บริษัท ประกันนี่ไม่ใช่กรณี นี่เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากผลประโยชน์ในอนาคต - สวัสดิการการเกษียณอายุประกันสังคมผู้อยู่ในอุปการะ; ผลประโยชน์หรือแม้กระทั่งความพิการหรือผู้รอดชีวิตในภายหลัง ผลประโยชน์คำนวณจากรายได้เฉลี่ยของบุคคลในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ตัวอย่างเช่น 35 ปีที่ผ่านมา
หากไม่มีรายได้เป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปีเนื่องจากความทุพพลภาพและระยะเวลาดังกล่าวรวมอยู่ในการคำนวณค่าเฉลี่ยจะต่ำลงและการคำนวณผลประโยชน์จะต่ำลง เนื่องจากประกันสังคมไม่นับช่วงเวลาดังกล่าวเลยจึงไม่มีผลกระทบเชิงลบต่อรายได้เฉลี่ย
รายได้ปลอดภาษี
ข้อได้เปรียบนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการจ่ายเบี้ยประกันภัยสำหรับผลประโยชน์ความพิการระยะยาวแบบส่วนตัวหรือผ่านนายจ้าง
ตัวอย่างเช่นหากบุคคลหนึ่งจ่ายเบี้ยประกันภัยในช่วงปีที่ทำงานโดยไม่คิดภาษีหลังหักภาษีผลประโยชน์ความพิการระยะยาวจะไม่ต้องเสียภาษีเมื่อได้รับ หากบุคคลไม่ได้จ่ายเบี้ยประกันภัย (แต่ได้รับเงินจากแหล่งอื่น) หรือหากบุคคลนั้นชำระเบี้ยประกันภัยด้วยดอลลาร์ก่อนหักภาษีผลประโยชน์ความพิการระยะยาวจะต้องเสียภาษีเมื่อได้รับนอกจากนี้ 50 ถึง 85 เปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์ความพิการทางสังคมซึ่งขึ้นอยู่กับรายได้ภายนอกของคุณยังต้องเสียภาษีอีกด้วย
ความครอบคลุมของ Medicare
ในปี 2561 มีนายจ้างเอกชนเพียง 34 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่เสนอการเข้าถึงความพิการในระยะสั้นและระยะยาวให้กับพนักงานของตนและนายจ้างส่วนใหญ่ที่เสนอประกันสุขภาพจะให้ความคุ้มครองเฉพาะ COBRA สำหรับคนพิการเท่านั้น กฎหมาย COBRA กำหนดให้พนักงานสามารถซื้อความคุ้มครองสุขภาพ 18 เดือนเมื่อออกจาก บริษัท อย่างไรก็ตามหากบุคคลมีคุณสมบัติสำหรับความทุพพลภาพประกันสังคมในช่วง 18 เดือนแรกของความคุ้มครอง COBRA สามารถซื้อ COBRA เพิ่มเติมได้อีก 11 เดือน ดังนั้นการได้รับความพิการจากประกันสังคมสามารถให้ความคุ้มครองด้านการดูแลสุขภาพแก่บุคคลได้นานถึง 29 เดือนหลังจากเกิดความพิการ
คนพิการโดยไม่คำนึงถึงอายุจะมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครอง Medicare เมื่อ COBRA หมดอายุ ความคุ้มครองของ Medicare รวมถึงผลประโยชน์ของโรงพยาบาลส่วน A และผลประโยชน์ทางการแพทย์ส่วน B ซึ่งเมื่อรวมกับความคุ้มครองการประกันสุขภาพอื่น ๆ แล้วจะเพิ่มการคุ้มครองประกันสุขภาพโดยรวม (หมายเหตุ: ธุรกิจบางแห่งได้รับการยกเว้นจากการเสนอความคุ้มครอง COBRA เช่นธุรกิจที่มีสถานะไม่แสวงหาผลกำไรและธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่าขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนด)
แรงจูงใจในการฟื้นฟูวิชาชีพและการกลับไปทำงาน
เมื่อประกันสังคมอนุมัติการเรียกร้องสิทธิประโยชน์ความทุพพลภาพของบุคคลจะมีการพิจารณาถึงความเป็นไปได้ที่อาการป่วยของบุคคลนั้นจะดีขึ้น หากอาการของบุคคลดีขึ้นในขณะที่เข้าร่วมโครงการฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพนั่นก็น่าจะช่วยให้บุคคลนั้นสามารถเลี้ยงดูตนเองได้ สิทธิประโยชน์ประกันสังคมอาจดำเนินต่อไปจนกว่าโปรแกรมจะสิ้นสุด หากไม่คาดหวังการปรับปรุงทางการแพทย์บุคคลจะมีสิทธิ์ได้รับช่วงทดลองงาน
การทดลองนี้ช่วยให้บุคคลสามารถกลับไปทำงานได้โดยไม่มีข้อ จำกัด ด้านรายได้เป็นเวลานานถึงเก้าเดือน หลังจากช่วงเวลานี้จะอนุญาตให้มีระยะเวลาผ่อนผันสามเดือนในระหว่างที่บุคคลนั้นสามารถทำงานต่อไปได้ในขณะที่แต่ละกรณีจะได้รับการประเมินหากการประเมินพบว่าบุคคลนั้นยังคงเป็นคนพิการบุคคลนั้นสามารถได้รับ ประกันสังคมทุพพลภาพตรวจสอบรายเดือนว่ามีเดือนใดในช่วงสามปีถัดไปที่เขาหรือเธอมีรายได้น้อยกว่า $ 1,260 จากการจ้างงาน
นายจ้างมีอะไรอยู่บ้าง? นายจ้างควรจำไว้ว่าเมื่อลูกจ้างมีคุณสมบัติสำหรับการทุพพลภาพประกันสังคมสวัสดิการความพิการที่นายจ้างจ่ายจะลดลงตามจำนวนเงินเดิมที่ประกันสังคมจ่ายให้ (การเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพไม่ได้ถูกนำมาพิจารณา) ผลกระทบจากการหักล้างนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าค่าใช้จ่ายของผลประโยชน์จะถูกแบ่งปันโดยพนักงานและนายจ้างของเขาหรือเธอ นั่นเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการรับรองว่านายจ้างสามารถมอบสิทธิประโยชน์นี้ให้กับพนักงานในอนาคตได้