เนื้อหา
คนงานที่มีอาการของโรคข้อเข่าเสื่อมต้องเผชิญกับความเครียดเป็นพิเศษในที่ทำงาน ขึ้นอยู่กับข้อต่อหรือข้อต่อที่ได้รับผลกระทบอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพหรือปฏิบัติงานในระดับที่คุณเคยทำมาก่อนที่จะเป็นโรคข้อเข่าเสื่อมคุณทำผลงานได้ดีที่สุดหรือไม่?
ในความพยายามที่จะแก้ไขความเครียดในที่ทำงานคุณต้องถามตัวเองด้วยคำถามที่ยาก:
- คุณยังทำงานของคุณได้ไหม
- ผลผลิตของคุณได้รับผลกระทบจากการเป็นโรคข้อเข่าเสื่อมหรือไม่?
- คุณใช้เวลานานกว่ามากในการทำงานให้เสร็จหรือไม่?
- บางส่วนของงานของคุณยังสามารถจัดการได้ในขณะที่ส่วนอื่น ๆ ไม่สามารถจัดการได้หรือไม่?
- คุณหมดแรงหลังเลิกงานโดยไม่มีพลังงานเหลือสำหรับสิ่งอื่นหรือไม่?
การตอบคำถามเหล่านี้จะช่วยให้คุณพัฒนาวิสัยทัศน์สำหรับสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ของคุณ
การประเมินสถานการณ์การทำงานของคุณ
- สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือประเมินสิ่งที่รบกวนการทำงานของคุณ มันปวด? การทำงานทางกายภาพลดลงหรือไม่? มันอ่อนเพลีย?
- หากคุณกำลังตอบว่าใช่สำหรับคำถามเหล่านั้นคุณคิดวิธีแก้ปัญหาได้ไหม ความเจ็บปวดของคุณควบคุมได้ดีหรือคุณได้รับการบรรเทาอาการปวดที่ไม่น่าพอใจหรือไม่? อาจถึงเวลาที่ต้องปรึกษาปัญหาและความเครียดในที่ทำงานกับแพทย์ของคุณ อาจมีทางเลือกในการรักษาที่คุณยังไม่ได้ลอง
- มีการเปลี่ยนแปลงที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณหรือไม่? เป็นไปได้ไหมที่จะก้าวตัวเองวางแผนปริมาณงานให้ดีขึ้นหรือหางานกลับบ้าน เป็นไปได้หรือไม่ที่จะประหยัดพลังงาน: คุณสามารถนั่งเป็นส่วน ๆ ได้หรือไม่ถ้างานของคุณต้องยืนเกือบทั้งวันหรือในทางกลับกัน?
- การพูดคุยเกี่ยวกับทางเลือกกับนายจ้างของคุณจะช่วยได้หรือไม่? คุณเคยพิจารณาขอเวลาเริ่มต้นในภายหลังตารางเวลาแบบยืดหยุ่นกะนอกเวลาแทนการทำงานเต็มเวลาหรือไม่? มีงานเบาที่เหมาะกับคุณหรือไม่?
- คุณได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณหรือไม่? คุณซื่อสัตย์กับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับปัญหาในการทำงานของคุณหรือไม่? พวกเขาสามารถช่วยคุณได้โดยไม่ต้องยัดเยียดให้พวกเขามากเกินไป?
- มีวิธีแก้ปัญหาง่ายๆที่คุณมองข้ามไปหรือไม่? คุณปกป้องข้อต่อของคุณอย่างเพียงพอในที่ทำงานสวมรองเท้าสบาย ๆ ทำงานในสำนักงานที่เหมาะกับสรีระหรือไม่?
- คุณได้ตรวจสอบข้อบังคับของ ADA เพื่อดูว่ามีความช่วยเหลือสำหรับคุณหรือไม่?
- แบ่งปัน
- พลิก
- อีเมล์